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【大成報記者林純弘/台北報導】臺北市政府勞動局公布101年度執行勞動派遣專案檢查之違反事業單位名單,本次專案係針對人力派遣業者分二階段實施勞動條件檢查,總計抽查101家事業單位,共有22家違法,就其違反勞動基準法之情形為:違反第83條未舉辦勞資會議8家;違反第9條第1項使勞工從事有繼續性工作卻簽訂定期契約7家;違反第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄6家,總裁罰金額達46萬元。勞動局均已依法處理並令限期改善,以維護勞工相關權益。
臺北市政府勞動局陳業鑫局長重申,事業單位均應確實遵守勞動基準法等相關勞動法令之規定,不得因勞動派遣而影響勞工之勞動權益。另有關勞動基準法第79條罰則之罰鍰已大幅提高至新臺幣30萬元,且得公布事業主名稱。
陳業鑫局長特別呼籲企業主務必遵守規定,以免遭受重罰或影響企業形象。勞工如有勞動權益受損情形,可撥打1999向勞動局或勞動檢查處(02-25969998)提出申訴。
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